Como contratar funcionários para trabalha e expandir seu negocio de limpeza

Contratação de faxineiros: como saber que está na hora

É mais provável que você comece a contratar funcionários se:

  • Sua agenda está sempre cheia, você está colocando novos clientes na lista de espera e há trabalho suficiente para manter outra faxineira ocupada a longo prazo.
  • A empresa está indo bem financeiramente e pode lidar com as despesas de um funcionário extra (incluindo salários, impostos e benefícios). Quer saber mais sobre ? Acesse https://azulservice.com.br/
  • Você tem tempo suficiente para se concentrar na contratação e no treinamento adequado de um novo limpador.
  • Contratar outra faxineira ajudará você a oferecer novos serviços, como lavanderia ou limpeza de tapetes.

Se alguma dessas situações parecer familiar, você está pronto para aumentar sua equipe.

Como se preparar para contratar faxineiros

Antes de contratar faxineiros, você precisará concluir várias tarefas para ficar em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais. Aqui está uma rápida visão geral do que sua lista de tarefas deve incluir:

  • Solicitar um número de identificação do empregador (EIN) através do IRS
  • Registre- se no departamento de trabalho do seu estado
  • Esteja pronto para relatar as informações do funcionário à agência de relatórios de novas contratações do seu estado
  • Obtenha um sistema de folha de pagamento para ajudá-lo a manter registros precisos
  • Obter seguro de acidentes de trabalho
  • Escreva um contrato de trabalho ou acordo à vontade (e peça a um advogado para examiná-lo)
  • Crie um manual do funcionário, se você ainda não tiver um
  • Obtenha um formulário de dados pessoais que seu funcionário pode preencher para fins de folha de pagamento
  • Monte um pacote de informações sobre deficiência, licença familiar e outras políticas federais
  • Crie procedimentos operacionais padrão para cada tarefa que você faz (dica: nossa lista de verificação de limpeza da casa pode ajudá-lo a começar)
  • Estabeleça um programa de segurança no trabalho
  • Se você tem um escritório, coloque os cartazes federais exigidos sobre os direitos dos trabalhadores
  • Encomende uniformes de funcionários (ou esteja pronto para encomendar quando receber os tamanhos preferidos de seus novos contratados)

Como pagar seus funcionários de limpeza

Antes de começar a procurar funcionários, você precisa saber como vai compensá-los. Esta será uma informação importante para incluir no seu anúncio de emprego!

Aqui está o que oferecer produtos de limpeza:

  • Bom salário de limpeza bem acima do salário mínimo
  • Pausas pagas , reuniões e tempo de viagem
  • Quilometragem paga (se eles estiverem usando seu veículo pessoal no trabalho)
  • Benefícios e seguro saúde
  • Bônus e outros incentivos
  • Aumentos programados
  • Horas de trabalho flexíveis
  • Férias pagas e férias
  • Uniforme e material de limpeza

Você também poderá atrair melhores funcionários se oferecer uma cultura positiva e um negócio onde os faxineiros queiram trabalhar.

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